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徵才訊息
人事室人事行政職系科員徵才
人員區分: 人事人員
職稱:科員
名額:1名
官等職等:委任第五職等或薦任第六職等至第七職等
職系:人事行政職系
有效期間:115年9月4日至9月11日
一、資格條件：
(一)大學以上學歷，具公務人員高等考試三級或相當等級以上相關類科考試及格(含薦任升官等考試及薦任升官等訓練)。
(二)現職合格實授薦任第6職等以上，具人事行政職系調任資格，並有1年以上人事行政工作經驗。
(三)具語言能力檢定證明者尤佳。
(四)無公務人員任用法第28條、公務人員陞遷法第12條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條及其他依法令限制任用資格或不得轉調之情形。
(五)依公務人員任用法第26條規定，與本機關首長及人事處各級主管具配偶或三親等以內血親、姻親關係者，請勿應徵。
(六)無臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9條之1所定情事及未持有中國大陸身分證、定居證或居住證。
二、工作項目：
辦理人事行政相關業務。
三、工作地點：40763台中市西屯區中科路2號
四、聯絡方式：
(一)請至行政院人事行政總處「事求人」網頁－本職缺公告點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」(含簡要自述)內容無誤，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，上傳資料應包含下列資料(履歷表由系統產製，毋須再次掃描上傳):
1.現職職務派令及最近一次銓審函。
2.考試及格證書及最高學歷證書。
3.最近3年考績通知書。
4.其他證照資料。
請務必再次確認上述附件是否完成上傳。聯絡電話:04-25658588#6611戴小姐。
(二)本職缺初審合格者，得擇優通知筆試（30％）及面試（70％）。不合格者(資料未備齊者視同資格不符)或未獲錄取者，恕不另行通知。
(三)本職缺為預估缺（預估115年12月2日出缺）增列候補名額1-2名，期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算(惟應徵人員均不合適時，正取或候補人員亦得予從缺)。
聯絡組室：
人事室
本局聯絡人/連絡電話：
人事室 戴小姐 04-25658588*6611
更新日期:
2026/09/04
