勞工事務
颱風來襲時，勞工是否出勤，應以「安全」為首要考量。
颱風來襲屬於天然災害之一。天然災害發生時，勞工是否出勤，應以「安全」為首要考量。依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班時，勞工可不出勤。未出勤的勞工，雇主不宜扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。
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環安組 勞工行政科
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更新日期:
2019/11/01
